許多建筑行業的老總都懂，承攬大一點的工程項目都要取得相應的建筑工程資質辦理企業資質證書，許多企業并沒有提早去辦或是申請辦理不上，而這里又著急接工程競投什么的，立刻需要使用企業資質證書。而新辦周期時間又非常長，可是，建筑企業資質一般傳統意義上的公司分立，一定是被禁止的。那樣，企業怎么公司分立資質證書，才算是合理合法的呢？今日，就要來和大家聊一聊工程建筑資質分立的形式。

一、公司分立公司股權，公司法人變更。

即然相關資質公司是一體的，那樣，公司分立資質證書，實際上那就需要公司分立具有資質的企業自身。假如公司經營范圍出現了重大變化，已創立運營新興業務的企業，以前具有建筑企業資質老公司就能總體公司分立出來，建筑工程資質辦理其實也就是讓必須資質的企業來購買自身的公司?；厥者M行，辦完工商變更手續后1個月內申請辦理企業資質證書變更登記。申請辦理完成后，資質證書即便是公司分立出去。

二、企業分立后公司分立資質證書。

假如公司經營管理情況出現了改變，原先具有相關資質的確不需要了，可是，公司并不想公司分立整體上的企業，只想要公司分立無需相關資質，該怎么辦呢？這樣的事情可能還是比較常見的，尤其是公司的經營范圍比較廣泛，具有相關資質比較多。那樣，公司用什么辦法把閑置的資質分立出來呢？

這樣的情況下，行得通的辦法就是把原先的一部分業務流程公司分立出來，成立分公司，子公司承續原先總公司的相對應工程設計資質，然后用一種方式把子公司公司分立出來。此方法看起來比一種方式得多公司分立的一步，但實際上執行過程中，其實不是太麻煩了。

公司控股子公司間重新組合、公司分立，即鑒于運營產業結構調整，在公司與其說控股子公司中間、或各子公司間實現主營財產、工作人員遷移，在資質證書總產量減輕的情形下，公司申請資質全部或部分轉移，建筑工程資質辦理可按有關規定簡單化審批手續，審核確認注冊資本和申請注冊工作人員等數據達到資質標準標準的，直接使用資格證書變動。因此此方法也是合理的。

以上就是建筑施工資質公司分立的兩類合理合法方式，自然，工程建筑資質分立時，要了解的還有一些。期待這次的梳理幫助到大家。