工程資質加盟分公司建筑資質的辦理難度很大，當然同時也是非常的重要。那么取得建筑施工資質后，一般都會有2種操作：資質增項和資質升級，估計很多人并不真正了解這兩者的區別，所以導致證書沒能發揮大的作用！今天，就帶大家看一看建筑資質升級與增項的區別。

1、概念不同

資質升級是指在原有資質等級的基礎上去申請更高等級資質。例如原資質等級為三級，資質升級為二級。無資質或原資質不分等級的企業，則無需進行資質升級。

 資質增項指的是企業取得資質以后，為了承包更多的工程，去申請其他專業的資質。相對于資質升級而言，條件更為寬松，限制就是一家企業只允許有1項主項資質和5項增項資質。

2、應用范圍不同

簡單地說，資質升級可理解為高度擴展、等級累積，可承接原資質范圍內較大的工程。

資質增項則可以理解為是寬度擴展，原本一個領域，又增加了一個領域。企業可以承接的業務范圍也就擴大了。

3、申請材料不同

資質升級，需要按照升級后資質的標準來準備材料：原資質證書、業績證明材料、人員證明材料等。

資質增項，主要是主項資質的材料。如果是增項低級資質，就不需要業績材料，工程資質加盟分公司而且原有的資產、人員也都可以使用，但是增項高級資質的話，也是要按照資質標準要求來準備的。

4、辦理成本不同

為了達到更高的資質升級要求，所需準備的條件也變得更加苛刻，人員、設備、資產都將相應增加，相應的費用也將大大增加。而資質增項在滿足條件的前提下，這些資源都可以共用，額外成本增加得較少。建筑資質升級和增項是可以同時辦理的哦！

個人缺資質要想承接工程，工程資質加盟分公司的好處在哪？

工程資質加盟分公司以上是針對已有資質的企業進行一個資質知識普及，那么面對無資質的個體人群，卻想要承接工程該怎么辦？所以工程資質加盟分公司還是比較重要的。

基于國內工程市場的現狀，60%以上的項目施工主體（包工頭、行業資源掌控者）有項目，無資質，為將其手中的項目資源轉化，逐漸的接受新型的分公司合作模式。

 分公司合作模式：通過合伙人模式在合作伙伴的所在區域設立分公司，授權合伙人為分公司法定負責人，享有完整的全套工程施工資質、獨立的營業執照、獨立賬戶、獨立經營權、財稅自理（完全的財稅自主權）；0掛靠費（勿須承擔非法掛靠費用）、自主負責分公司的經營管理，合法合規承接（投標）各類工程項目，全部享有分公司的經營所得。